{"id":345,"date":"2016-06-01T17:42:34","date_gmt":"2016-06-01T22:42:34","guid":{"rendered":"http:\/\/dgyh.mx\/boletin-fiscal\/?p=345"},"modified":"2016-06-01T18:51:48","modified_gmt":"2016-06-01T23:51:48","slug":"dias-festivos-obligatorios-dia-elecciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dgyh.mx\/boletin-fiscal\/dias-festivos-obligatorios-dia-elecciones\/","title":{"rendered":"D\u00cdAS FESTIVOS OBLIGATORIOS Y\/O D\u00cdA DE ELECCIONES"},"content":{"rendered":"

En relaci\u00f3n a esta pasada jornada electoral y a las diversas inquietudes en relaci\u00f3n a considerar el domingo 5 de junio de 2016 como d\u00eda de descanso obligatorio, comparto el fundamento legal y la interpretaci\u00f3n a dichos art\u00edculos:<\/p>\n

Art\u00edculo 74. <\/strong>Son d\u00edas de descanso obligatorio:<\/p>\n

    \n
  1. El 1o. de enero;<\/li>\n
  2. El primer lunes de febrero en conmemoraci\u00f3n del 5 de febrero;<\/li>\n<\/ol>\n

    III. El tercer lunes de marzo en conmemoraci\u00f3n del 21 de marzo;<\/p>\n

      \n
    1. El 1o. de mayo;<\/li>\n
    2. El 16 de septiembre;<\/li>\n
    3. El tercer lunes de noviembre en conmemoraci\u00f3n del 20 de noviembre;<\/li>\n<\/ol>\n

      VII. El 1o. de diciembre de cada seis a\u00f1os, cuando corresponda a la transmisi\u00f3n del Poder Ejecutivo Federal;<\/p>\n

      VIII. El 25 de diciembre, y<\/p>\n

        \n
      1. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        Art\u00edculo 75. <\/strong>En los casos del art\u00edculo anterior los trabajadores y los patrones determinar\u00e1n el n\u00famero de trabajadores que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, lo resolver\u00e1 la Junta de Conciliaci\u00f3n Permanente o en su defecto la de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje.<\/p>\n

        Los trabajadores quedar\u00e1n obligados a prestar los servicios y tendr\u00e1n derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.<\/p>\n

        Art\u00edculo 22. 1. Las elecciones ordinarias deber\u00e1n celebrarse el primer domingo de junio del a\u00f1o que corresponda, para elegir:<\/p>\n

          \n
        1. a) Diputados federales, cada tres a\u00f1os;<\/li>\n
        2. b) Senadores, cada seis a\u00f1os, y<\/li>\n
        3. c) Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, cada seis a\u00f1os.<\/li>\n
        4. El d\u00eda en que deban celebrarse las elecciones federales ordinarias ser\u00e1 considerado como no laborable en todo el territorio nacional.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          \u00a0<\/strong><\/p>\n

          Art\u00edculo 25. 1. Las elecciones locales ordinarias en las que se elijan gobernadores, miembros de las legislaturas locales, integrantes de los Ayuntamientos en los estados de la Rep\u00fablica, as\u00ed como Jefe de Gobierno, diputados a la Asamblea Legislativa y titulares de los \u00f3rganos pol\u00edtico-administrativos de las demarcaciones territoriales del Distrito Federal, se celebrar\u00e1n el primer domingo de junio del a\u00f1o que corresponda.<\/p>\n

            \n
          1. El d\u00eda en que deban celebrarse las elecciones locales ordinarias ser\u00e1 considerado como no laborable en todo el territorio de la entidad.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

            Conclusi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n

            Conforme a los art\u00edculos 74 y 75 de la Ley Federal del Trabajo, as\u00ed como el art\u00edculo 22 y 25 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, es d\u00eda de descanso obligatorio el que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias para efectuar la jornada electoral. En Quintana Roo y otros estado de la rep\u00fablica, el pr\u00f3ximo domingo cinco de junio tendr\u00e1n lugar las elecciones locales ordinarias para renovar gubernatura, diputados locales, alcald\u00edas, por lo que siendo estas elecciones ordinarias, deber\u00e1 considerarse como d\u00eda de descanso obligatorio. Bajo esta l\u00f3gica los empleadores que por necesidades de su objeto emplearon colaboradores en esta fecha, deber\u00e1n pagar un 200% adicional al salario ordinario de ese d\u00eda. Trat\u00e1ndose de trabajadores que ordinariamente y eventualmente presten sus servicios en d\u00eda domingo adem\u00e1s tendr\u00e1n derecho al pago de la prima dominical sobre el salario de un d\u00eda ordinario de trabajo.<\/p>\n

            Quedamos a sus \u00f3rdenes para cualquier duda o aclaraci\u00f3n sobre el particular.<\/p>\n

            Atentamente<\/strong><\/p>\n

            Departamento Fiscal<\/strong><\/p>\n

            Dom\u00ednguez, G\u00f3mez y Hurtado<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            En relaci\u00f3n a esta pasada jornada electoral y a las diversas inquietudes en relaci\u00f3n a considerar el domingo 5 de junio de 2016 como d\u00eda de descanso obligatorio, comparto el fundamento legal y la interpretaci\u00f3n a dichos art\u00edculos: Art\u00edculo 74. … Leer m\u00e1s »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":346,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[102,101,103],"class_list":["post-345","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletin-fiscal2","tag-dia-de-elecciones","tag-dias-festivos","tag-jornadas-electorales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dgyh.mx\/boletin-fiscal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dgyh.mx\/boletin-fiscal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dgyh.mx\/boletin-fiscal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dgyh.mx\/boletin-fiscal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dgyh.mx\/boletin-fiscal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=345"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/dgyh.mx\/boletin-fiscal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":349,"href":"https:\/\/dgyh.mx\/boletin-fiscal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345\/revisions\/349"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dgyh.mx\/boletin-fiscal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/346"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dgyh.mx\/boletin-fiscal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=345"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dgyh.mx\/boletin-fiscal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=345"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dgyh.mx\/boletin-fiscal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=345"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}